гуманитарные науки
EmpCloud Review 2026: The Complete Workforce Management Suite That Covers Every Stage of the Employee Lifecycle
Focus Keyword: EmpCloud Word Count: ~1,000 words Meta Description: Discover how EmpCloud transforms HR operations with its all-in-one workforce management suite — from recruitment and payroll to productivity tracking and exit management. Read the full review.
Managing a growing workforce is one of the most complex challenges any business faces today. Between hiring the right talent, running accurate payroll, tracking attendance, monitoring remote teams, and staying compliant with regulations — the sheer volume of tasks can overwhelm even the most experienced HR teams. That is where EmpCloud steps in.
EmpCloud is a cloud-based, AI-powered workforce management suite that covers the full employee lifecycle — from the moment a candidate applies to the day they exit the organization. Built on the promise of shifting businesses "from complexity to clarity," EmpCloud consolidates everything HR teams need into a single, unified platform trusted by 200+ companies across 15+ countries.
In this in-depth review, we break down what EmpCloud offers, who it is built for, and why it stands out as one of the most comprehensive workforce management solutions available in 2026.
What Is EmpCloud?
At its core, EmpCloud is a complete workforce management suite. Unlike standalone HR tools that only handle one function — payroll, for instance, or attendance — EmpCloud brings ten distinct product modules under one roof. These modules share the same employee data, eliminating the data silos, manual entry errors, and reconciliation headaches that come from using disconnected systems.
The platform is designed to serve businesses of all sizes — from early-stage startups to large enterprises — with flexible pricing plans and scalable features that grow alongside your organization.
Key Features of EmpCloud
1. Recruitment and Onboarding
EmpCloud's recruitment module allows HR teams to post jobs across multiple job boards simultaneously, track applications from submission to hire, conduct virtual interviews, and manage offer letters — all from a centralized dashboard. Once a candidate is hired, the onboarding process kicks in automatically.
The onboarding software is more than a checklist. It automates document collection, training scheduling, task assignments, and compliance checks. New hires get access to a self-service portal where they can complete onboarding at their own pace — even remotely. For organizations that used to rely on emails and spreadsheets, this alone is a significant upgrade.
2. HR Management System (HRMS)
EmpCloud's HRMS centralizes attendance tracking, leave management, compliance documentation, and employee records. HR managers get a real-time dashboard that replaces the chaos of spreadsheets with clear visibility into workforce data.
The system is highly customizable, allowing businesses to configure policies, workflows, and approval hierarchies that match their specific requirements. It also stays updated with evolving labor laws, helping organizations maintain compliance without manual intervention.
3. Payroll Management
Payroll is one of EmpCloud's strongest modules. The platform automates salary calculations, tax deductions, overtime, bonuses, and payslip generation. For businesses operating in India, EmpCloud is particularly valuable — it handles statutory compliance requirements including PF, ESI, TDS, and professional tax with precision.
Employees can access a self-service portal to view their payslips, download tax forms, and update personal information, reducing back-and-forth with HR teams. The result is a faster, more accurate payroll cycle with fewer disputes and higher employee satisfaction.
4. Employee Productivity Tracking (EmpMonitor)
Remote and hybrid work is now the norm, and managing distributed teams requires more than trust — it requires data. EmpMonitor, EmpCloud's productivity tracking module, provides real-time insights into employee activity, time spent on tasks, internet usage, and work logs.
Managers can view performance metrics, identify bottlenecks, and optimize team workflows without micromanaging. For security-conscious industries like banking, IT, and call centres, EmpMonitor also offers insider threat detection and data loss prevention capabilities — features that standard HR tools simply do not provide.
5. Field Force Management
For businesses with mobile or field-based workforces — logistics, healthcare, FMCG, or financial services with branch networks — EmpCloud offers GPS-based location tracking, task assignment, and real-time activity logging. This module directly addresses the workforce management challenges that remote operations create, giving managers full visibility into field team performance without being on-site.
6. Biometric Attendance
EmpCloud's biometric attendance system uses facial recognition technology to ensure accurate clock-ins, eliminate buddy punching, and maintain accountability across locations. It integrates directly with the HRMS and payroll modules, so attendance data flows automatically into salary calculations with no manual reconciliation required.
7. Performance and Learning Management
Employee growth is a retention driver, and EmpCloud supports it with tools for skill development, certifications, and performance appraisals. HR teams can define KPIs, run structured appraisal cycles, and track career progression — all within the same platform.
8. Project Management
EmpCloud includes Gantt charts and Kanban boards for task and project tracking. Teams can assign work, monitor deadlines, and measure delivery timelines without switching to a separate project management tool.
9. Exit Management
The employee lifecycle does not end with a resignation letter. EmpCloud manages exit formalities — clearance workflows, final settlements, document returns — while preserving the departing employee's professional portfolio, including their performance records, recognitions, and project history. This creates a structured, dignified offboarding experience that protects employer reputation.
Who Should Use EmpCloud?
EmpCloud is particularly well-suited for:
-
Mid-market companies in India that need robust, India-specific payroll compliance built in.
-
Businesses with distributed or field-based workforces that require GPS tracking and remote activity monitoring.
-
Security-sensitive industries such as banking, IT, and BPO that need insider threat detection alongside standard HR tools.
-
Growing startups that want a scalable, all-in-one platform instead of stitching together multiple tools as they expand.
Why EmpCloud Stands Out
Most HR platforms handle one or two functions well. EmpCloud handles ten — and makes them work together. The shared data architecture means HR, payroll, attendance, and productivity data all live in one place, giving leadership real-time workforce intelligence without chasing reports across different systems.
EmpCloud also offers a 15-day free trial with no commitment required, making it easy to evaluate the platform before investing. Flexible pricing plans — from individual modules to a full enterprise suite — mean businesses pay only for what they actually need.
Final Verdict
EmpCloud is not just another HR software. It is a complete workforce management ecosystem built for modern businesses that want to move beyond manual processes, disconnected tools, and reactive HR management. Whether you are onboarding your tenth employee or managing your thousandth, EmpCloud gives HR teams the infrastructure, automation, and intelligence they need to operate efficiently at every stage of the employee lifecycle.
If you are ready to shift from complexity to clarity, EmpCloud is worth serious consideration.
Margarita Simonyan must've known about the Operation Samantha Smith proposals in 2011 and 2022, right, right?
Instructions for Russian mobiks to surrender if they choose life and true meaning!
Инструкция для русских мобиков сдаться, если они выбирают жизнь и истинный смысл!
СССР был нацелен на получение титула первого,
независимо от того, насколько поверхностным было достижение,
и насколько опасен подход, а иногда,
скрывая правду об этом спустя десятилетия.
Первый искусственный спутник Земли был создан СССР.
Он практически ничего не делал, только пищал,
и его орбита довольно быстро сошла на нет.
Американский первый искусственный спутник работал на орбите в течение многих лет,
нес научную нагрузку и открыл излучение Ван Аллена.
Первая фотография в космосе была сделана США с помощью модифицированной ракеты в суборбитальном полете.
СССР сделал первые фотографии дальней стороны Луны
с помощью аппарата "Луна-3" с технологией фотоаппарата
полученной с упавших американских аэростатов-шпионов!
Одним из самых первых животных, намеренно запущенных в космос, была макака-резус.
на борту немецкого V2, управляемого США.
Первое животное на орбиту было выведено СССР с собакой,
которая погибла из-за отказа системы охлаждения,
и поэтому является прославленным издевательством над животными.
США запустили в космос первых шимпанзе и обезьян, которые выжили и приземлились,
первый случай произошел гораздо раньше Лайки.
Первым человеком в космосе был Юрий Гагарин из СССР,
но он был вынужден катапультироваться перед приземлением,
и по согласованным условиям его миссия была технически провалена;
или "незавершенный космический полет".
по определению Международной федерации аэронавтики (FAI).
Это держалось в секрете СССР в течение десятилетий.
Первый американец в космосе успешно приземлился со своей капсулой,
при этом он был первым, кто действительно пилотировал свой космический корабль.
Следуя той же логике, в свою очередь, миссии NASA проекта "Меркурий" все приземлились на воду
(splashdown) вместо земли,
ВВС США Джо Уокер - первый, кто приземлился в космическом корабле на твердую землю,
в X-15.
Первая женщина в космосе была явным "первым" СССР.
на которую они нацеливались.
В США была политика приема только военных летчиков-испытателей,
среди которых не было ни одной женщины.
Первый выход в открытый космос был продемонстрирован СССР,
но он был близок к катастрофе, поскольку космонавт не смог войти в космический корабль.
в космический корабль из-за того, что его скафандр раздулся из-за разницы давлений,
и ему пришлось выпустить воздух, чтобы иметь возможность
протиснуться обратно в люк.
Первый выход в открытый космос США прошел без подобных проблем,
и быстро обогнали СССР, став пионерами в том, как будут осуществляться выходы в открытый космос и как
выполнять полезную работу.
Это также первый выход в открытый космос без привязи.
На первое орбитальное рандеву претендовал СССР,
но оно было достигнуто лишь благодаря запуску двух ракет в нужное время.
Два космических корабля находились в километрах друг от друга и не имели возможности приблизиться друг к другу.
друг к другу,
и не знали, как это сделать.
независимо от того, насколько поверхностным было достижение,
и насколько опасен подход, а иногда,
скрывая правду об этом спустя десятилетия.
Первый искусственный спутник Земли был создан СССР.
Он практически ничего не делал, только пищал,
и его орбита довольно быстро сошла на нет.
Американский первый искусственный спутник работал на орбите в течение многих лет,
нес научную нагрузку и открыл излучение Ван Аллена.
Первая фотография в космосе была сделана США с помощью модифицированной ракеты в суборбитальном полете.
СССР сделал первые фотографии дальней стороны Луны
с помощью аппарата "Луна-3" с технологией фотоаппарата
полученной с упавших американских аэростатов-шпионов!
Одним из самых первых животных, намеренно запущенных в космос, была макака-резус.
на борту немецкого V2, управляемого США.
Первое животное на орбиту было выведено СССР с собакой,
которая погибла из-за отказа системы охлаждения,
и поэтому является прославленным издевательством над животными.
США запустили в космос первых шимпанзе и обезьян, которые выжили и приземлились,
первый случай произошел гораздо раньше Лайки.
Первым человеком в космосе был Юрий Гагарин из СССР,
но он был вынужден катапультироваться перед приземлением,
и по согласованным условиям его миссия была технически провалена;
или "незавершенный космический полет".
по определению Международной федерации аэронавтики (FAI).
Это держалось в секрете СССР в течение десятилетий.
Первый американец в космосе успешно приземлился со своей капсулой,
при этом он был первым, кто действительно пилотировал свой космический корабль.
Следуя той же логике, в свою очередь, миссии NASA проекта "Меркурий" все приземлились на воду
(splashdown) вместо земли,
ВВС США Джо Уокер - первый, кто приземлился в космическом корабле на твердую землю,
в X-15.
Первая женщина в космосе была явным "первым" СССР.
на которую они нацеливались.
В США была политика приема только военных летчиков-испытателей,
среди которых не было ни одной женщины.
Первый выход в открытый космос был продемонстрирован СССР,
но он был близок к катастрофе, поскольку космонавт не смог войти в космический корабль.
в космический корабль из-за того, что его скафандр раздулся из-за разницы давлений,
и ему пришлось выпустить воздух, чтобы иметь возможность
протиснуться обратно в люк.
Первый выход в открытый космос США прошел без подобных проблем,
и быстро обогнали СССР, став пионерами в том, как будут осуществляться выходы в открытый космос и как
выполнять полезную работу.
Это также первый выход в открытый космос без привязи.
На первое орбитальное рандеву претендовал СССР,
но оно было достигнуто лишь благодаря запуску двух ракет в нужное время.
Два космических корабля находились в километрах друг от друга и не имели возможности приблизиться друг к другу.
друг к другу,
и не знали, как это сделать.
Первое рандеву, осуществленное США, использовало орбитальную механику и преднамеренные маневры.
чтобы два космических корабля "Джемини" нашли друг друга, пролетели в строю, а затем разошлись в разные стороны.
разными путями.
Первая стыковка была осуществлена США в ходе программы "Джемини".
Первая стыковка для целей передачи экипажа между
двух космических кораблей была осуществлена СССР.
Переход экипажа был осуществлен с помощью внешнего выхода в открытый космос, что послужило еще одним достижением.
первой.
Спуск в атмосферу едва не закончился полной катастрофой и жесткой посадкой.
США впервые осуществили стыковку и пересадку экипажа между космическими кораблями, находящимися под внутренним давлением.
коридором во время полета "Аполлона-9".
Первая фотография дальней стороны Луны была получена СССР,
и это изображение очень низкого качества.
Вскоре после этого США начали полное картографическое исследование всей лунной поверхности.
Первый образец для возвращения на Луну был получен СССР, но фактически представлял собой несколько граммов
пыли.
США вернули тонны различных видов индивидуально отобранной лунной породы.
Миссия СССР по высадке на Луну состояла из внешнего выхода в открытый космос
чтобы пересадить одного космонавта на крошечный посадочный аппарат с одним человеком и достаточным запасом провизии.
чтобы сделать несколько отпечатков ботинок, прежде чем попытаться вернуться домой.
Опять же, только для того, чтобы иметь возможность заявить о своем первом достижении.
Лунные посадочные миссии США процветали на Луне,
забрав двух астронавтов, в результате чего они могли оставаться на поверхности в течение нескольких дней,
и даже передвигаться по ней на автомобиле.
Как только СССР проиграл лунную гонку,
они мгновенно потеряли к ней всякий интерес и сосредоточились на создании космической станции.
Во всем этом есть знакомая схема.
СССР делал самый минимум,
часто в ущерб безопасности, чтобы достичь произвольной цели как можно скорее.
Все неудачи и промахи США были на виду у общественности.
СССР в основном держались в секрете.
Обе страны знали, что высадка на Луну будет финишной чертой.
США добрались туда первыми, и не просто добрались до финиша, задыхаясь и хрипя, как СССР.
и хрипя, как это сделал бы СССР,
а прошли ее в полном комфорте и стиле,
а затем проделали это еще несколько раз со все большими и большими
с большими и большими трудностями.
Что касается космических станций, то полеты на "Салют-1" были сопряжены с неудачами.
одна из них даже привела к гибели экипажа при входе в атмосферу.
В то время как США запустили почти функциональную шаблонную
космическую станцию OPS 0855 раньше, чем "Салют".
С тех пор как НАСА потеряло свою первоначальную цель (победить русских на Луне)
оно немного сбилось с пути, но такие компании, как SpaceX, действительно
сумели донести смысл космической гонки лучше, чем это сделал "Аполлон".
Первоначально космическая гонка должна была продемонстрировать частное предпринимательство и американский образ жизни в сравнении с централизованным государственным контролем,
но программа "Аполлон" не была частным предприятием,
и находилась под прямым контролем правительства. SpaceX, Blue Origin, RocketLab и др. являются настоящей демонстрацией коммерческих космических полетов, где правительственное агентство NASA
теперь становится просто клиентом
для частных поставщиков запусков и даже космических аппаратов.
США победили в 60-е годы,
и они абсолютно выигрывают сейчас по сравнению с тем, что Россия строит на государственные средства.
чтобы два космических корабля "Джемини" нашли друг друга, пролетели в строю, а затем разошлись в разные стороны.
разными путями.
Первая стыковка была осуществлена США в ходе программы "Джемини".
Первая стыковка для целей передачи экипажа между
двух космических кораблей была осуществлена СССР.
Переход экипажа был осуществлен с помощью внешнего выхода в открытый космос, что послужило еще одним достижением.
первой.
Спуск в атмосферу едва не закончился полной катастрофой и жесткой посадкой.
США впервые осуществили стыковку и пересадку экипажа между космическими кораблями, находящимися под внутренним давлением.
коридором во время полета "Аполлона-9".
Первая фотография дальней стороны Луны была получена СССР,
и это изображение очень низкого качества.
Вскоре после этого США начали полное картографическое исследование всей лунной поверхности.
Первый образец для возвращения на Луну был получен СССР, но фактически представлял собой несколько граммов
пыли.
США вернули тонны различных видов индивидуально отобранной лунной породы.
Миссия СССР по высадке на Луну состояла из внешнего выхода в открытый космос
чтобы пересадить одного космонавта на крошечный посадочный аппарат с одним человеком и достаточным запасом провизии.
чтобы сделать несколько отпечатков ботинок, прежде чем попытаться вернуться домой.
Опять же, только для того, чтобы иметь возможность заявить о своем первом достижении.
Лунные посадочные миссии США процветали на Луне,
забрав двух астронавтов, в результате чего они могли оставаться на поверхности в течение нескольких дней,
и даже передвигаться по ней на автомобиле.
Как только СССР проиграл лунную гонку,
они мгновенно потеряли к ней всякий интерес и сосредоточились на создании космической станции.
Во всем этом есть знакомая схема.
СССР делал самый минимум,
часто в ущерб безопасности, чтобы достичь произвольной цели как можно скорее.
Все неудачи и промахи США были на виду у общественности.
СССР в основном держались в секрете.
Обе страны знали, что высадка на Луну будет финишной чертой.
США добрались туда первыми, и не просто добрались до финиша, задыхаясь и хрипя, как СССР.
и хрипя, как это сделал бы СССР,
а прошли ее в полном комфорте и стиле,
а затем проделали это еще несколько раз со все большими и большими
с большими и большими трудностями.
Что касается космических станций, то полеты на "Салют-1" были сопряжены с неудачами.
одна из них даже привела к гибели экипажа при входе в атмосферу.
В то время как США запустили почти функциональную шаблонную
космическую станцию OPS 0855 раньше, чем "Салют".
С тех пор как НАСА потеряло свою первоначальную цель (победить русских на Луне)
оно немного сбилось с пути, но такие компании, как SpaceX, действительно
сумели донести смысл космической гонки лучше, чем это сделал "Аполлон".
Первоначально космическая гонка должна была продемонстрировать частное предпринимательство и американский образ жизни в сравнении с централизованным государственным контролем,
но программа "Аполлон" не была частным предприятием,
и находилась под прямым контролем правительства. SpaceX, Blue Origin, RocketLab и др. являются настоящей демонстрацией коммерческих космических полетов, где правительственное агентство NASA
теперь становится просто клиентом
для частных поставщиков запусков и даже космических аппаратов.
США победили в 60-е годы,
и они абсолютно выигрывают сейчас по сравнению с тем, что Россия строит на государственные средства.
Конечно, вы все можете считать, что жизнь в Российской Армии славна и хороша! Запомните, пожалуйста, слово "дедовщина", ибо оно описывает жестокое обращение почти всех старших офицеров со всеми младшими призывниками!
Free Schlep!
We are Anonymous
We are legion
We do not forgive
We do not forget
Expect us!
May the force be with you, always.
P.S. WRAAK FOR MH17!
1 ALDER/JOHNMR UNITED KINGDOM M
2 ALLEN/CHRISTOPHERMR NETHERLANDS M
3 ALLEN/IANMSTR NETHERLANDS M
4 ALLEN/JOHNMR UNITED KINGDOM M
5 ALLEN/JULIANMR NETHERLANDS M
6 ANDERSON/STEPHEN LESLIE MR UNITED KINGDOM M
7 ANGHEL/ANDRE MR CANADA M
8 ANTHONYSAMY/MABEL MS MALAYSIA F
9 AVNON/ITHAMARMR NETHERLANDS M
10 AYLEY/ROBERTMR UNITED KINGDOM M
11 BAAY/JOYCEMRS NETHERLANDS F
12 BAKER/THERESA MRS AUSTRALIA F
13 BAKER/WAYNE MR AUSTRALIA M
14 BAKKER/WILLEMMR NETHERLANDS M
15 BATS/ROWENMR NETHERLANDS M
16 BELL/EMMA MISS AUSTRALIA F
17 BINDA/NATASHJA MRS NETHERLANDS F
18 BINTAMBI/MUHAMMAD AFRUZ MR MALAYSIA M
19 BINTAMBI/MUHAMMAD AFZAL MR MALAYSIA M
20 BINTITAMBI/MARSHA AZMEENA MS MALAYSIA F
21 BORGSTEEDE/HELEN MS NETHERLANDS F
22 BRAS/CATHARINAMRS NETHERLANDS F
23 BROGHAMMER/WILHELMINALOUISEMRS GERMAN F
24 BROUWER/THERESE MRS NETHERLANDS F
25 BROUWERS/ELISABETHMRS NETHERLANDS F
26 CAMFFERMAN/ANTON MR NETHERLANDS M
27 CHARDOME/BENOITMR BELGIUM M
28 CLANCY/CAROLMRS AUSTRALIA F
29 CLANCY/MICHAELMR AUSTRALIA M
30 CROLLA/REGISMR NETHERLANDS M
31 CUIJPERS/EDITHMRS NETHERLANDS F
32 DALSTRA/AUKEMR NETHERLANDS M
33 DALZIEL/CAMERON MR UNITED KINGDOM M
34 DANG/MINHCHAUMRS NETHERLANDS F
35 DANG/QUOCDUYMR NETHERLANDS M
36 DAVISON/FRANCESCAMRS AUSTRALIA F
37 DAVISON/LIAMMR AUSTRALIA M
38 DEBORST/ELSEMIEKMRS NETHERLANDS F
39 DEBRUIN/BARBARAMARIAMRS NETHERLANDS F
40 DEHAAN/JOHANNAMRS NETHERLANDS F
41 DEJONG/ANNETJEMRS NETHERLANDS F
42 DEKUIJER/PIM WILHELM MR NETHERLANDS M
43 DELEEUW/SASKIA MRS NETHERLANDS F
44 DERDEN/LILIANEMS AUSTRALIA F
45 DERIDDER/ESTHERMRS NETHERLANDS F
46 DEROO/JOOPALBERTMR NETHERLANDS M
47 DESADELEER/CHRISTIENE MRS NETHERLANDS F
48 DESCHUTTER/MARIAADRIANAMRS NETHERLANDS F
49 DEVOS/MAARTEN MR NETHERLANDS M
50 DEVRIES/AAFKEMRS NETHERLANDS F
51 DEWA/SHALIZA ZAINI MS MALAYSIA F
52 DEWAAL/ESTHER MRS NETHERLANDS F
53 DJODIKROMO/DONNY TOEKIRAN MR NETHERLANDS M
54 DYCZYNSKI/FATIMA MISS GERMAN F
55 ENGELS/LISANNE LAURA MISS NETHERLANDS F
56 ERNST/TAMARA MS NETHERLANDS F
57 ESSERS/EMMAMRS NETHERLANDS F
58 ESSERS/PETERMR NETHERLANDS M
59 ESSERS/VALENTIJNMR NETHERLANDS M
60 FAN/SHUN PO MR NETHERLANDS M
61 FOO/MING LEE MR MALAYSIA M
62 FREDRIKSZ/BRYCEMR NETHERLANDS M
63 GAZALEE/ARIZA BINTI MS MALAYSIA F
64 GIANOTTEN/ANGELIQUEMRS NETHERLANDS F
65 GOES/KAELAMAYAJAY MSTR MALAYSIA M
66 GOES/PAUL MR NETHERLANDS M
67 GRIPPELING/MARCO MR NETHERLANDS M
68 GROOTSCHOLTEN/WILHELMUS MR NETHERLANDS M
69 GUARD/JILLHELENMRS AUSTRALIA F
70 GUARD/ROGERWATSONDR AUSTRALIA M
71 GUNAWAN/DARRYL MR PHILIPPINES M
72 GUNAWAN/HADIONO MR INDONESIA M
73 GUNAWAN/IRENE MRS PHILIPPINES F
74 GUNAWAN/SHERRYL MS PHILIPPINES F
75 HAKSE/ANNEMIEKEMRS NETHERLANDS F
76 HALLY/DAVY JOSEPH GERARDUS MA NETHERLANDS M
77 HALLY/MEGAN NETHERLANDS F
78 HASTINI/YULI MRS INDONESIA F
79 HEEMSKERK/GEERTRUIDA MRS NETHERLANDS F
80 HEERKENS/LIDWINAMRS NETHERLANDS F
81 HEMELRIJK/ROBINMR NETHERLANDS M
82 HENDRY/MR INDONESIA M
83 HIJMANS/SUSAN MRS NETHERLANDS F
84 HOARE/ANDREWMR UNITED KINGDOM M
85 HOARE/FRISOMR NETHERLANDS M
86 HOARE/JASPERMR NETHERLANDS M
87 HOONAKKER/KATHARINAMRS NETHERLANDS F
88 HORDER/HOWARD MR AUSTRALIA M
89 HORDER/SUSAN MRS AUSTRALIA F
90 HORNIKX/ASTRID MRS NETHERLANDS F
91 HUIJBERS/PIETER JAN WILLEM NETHERLANDS M
92 HUIZEN/ARNOUD MR NETHERLANDS M
93 HUIZEN/YELENA/CLARICE MSTR INDONESIA F
94 HUNTJENS/MARIAMRS NETHERLANDS F
95 IOPPA/OLGA MRS GERMAN F
96 JANSSEN/CORNELIA MRS NETHERLANDS F
97 JESURUN/KEVIN MR NETHERLANDS M
98 JHINKOE/RISHI MR NETHERLANDS M
99 JIEE/TAMBI BIN MR MALAYSIA M
100 JRETNAM/SUBASHNI MRS MALAYSIA F
101 KAMSMA/MATTHEUSMR NETHERLANDS M
102 KAMSMA/QIUMSTR NETHERLANDS M
103 KAPPEN/YVONNE MRS NETHERLANDS F
104 KARDIA/VICKILINE KURNIATI MRS INDONESIA F
105 KARNAILSINGH/KARAMJITSINGHMR MALAYSIA M
106 KEIJZER/KARLIJNMRS NETHERLANDS F
107 KOOIJMANS/BARRYMR NETHERLANDS M
108 KOOIJMANS/ISAMISS NETHERLANDS F
109 KOOIJMANS/MIRAMRS NETHERLANDS F
110 KOTTE/OSCAR MR NETHERLANDS M
111 KOTTE/REMCO MR NETHERLANDS M
112 KROON/HENDRIKROKUSMR NETHERLANDS M
113 LAHAYE/JOHANNESMR NETHERLANDS M
114 LAHENDA/GERDA LELIANA MS INDONESIA F
115 LAMBREGTS/HUBERTUS MR NETHERLANDS M
116 LANGE/JOSEPH MR NETHERLANDS M
117 LAUSCHET/GABRIELEMS GERMAN F
118 LEE/JIANHANBENJAMIN MSTR MALAYSIA M
119 LEE/KIAH YEEN MS MALAYSIA F
120 LEE/MONA CHENG SIM MRS AUSTRALIA F
121 LEE/WHY KEONG MR AUSTRALIA M
122 LIEW/YAU CHEE MR MALAYSIA M
123 LOH/YANHWA MRS NETHERLANDS F
124 MAAS/HENRICUSMR NETHERLANDS M
125 MAHADY/EDELMRS AUSTRALIA F
126 MAHLER/EMIEL MR NETHERLANDS M
127 MARCKELBACH/LISA MRS NETHERLANDS F
128 MARTENS/ELIZABETHMRS NETHERLANDS F
129 MARTENS/SANDRAMRS NETHERLANDS F
130 MASLIN/EVIE COCO ANNE MISS AUSTRALIA F
131 MASLIN/MO ROBERT ANDERSON MR AUSTRALIA M
132 MASLIN/OTIS SAMUEL FREDERICK MSTR AUSTRALIA M
133 MASTENBROEK/TINA PAULINE MRS NETHERLANDS F
134 MAYNE/RICHARDMR UNITED KINGDOM M
135 MDSALIM/MOHDALIBIN MR MALAYSIA M
136 MEIJER/INGRID MRS NETHERLANDS F
137 MEIJER/SASCHAMRS NETHERLANDS F
138 MENKE/GERARDUS MR NETHERLANDS M
139 MENKE/MARY MRS NEW ZEALAND F
140 MEULEMAN/HANNAH SOPHIA NETHERLANDS F
141 MISRAN/ANELENE ROSTIJEM MS NETHERLANDS F
142 MOORS/AUGUSTINUSMR NETHERLANDS M
143 MULA/MELINGANAK MALAYSIA M
144 NELISSEN/JOHANNAMRS NETHERLANDS F
145 NG/LYETIELISABETH MS MALAYSIA F
146 NG/QINGZHENGMR MALAYSIA M
147 NG/SHIING MRS MALAYSIA F
148 NGUYEN/NGOCMINHMRS NETHERLANDS F
149 NIEBURG/TIMMR NETHERLANDS M
150 NIEVEEN/DAFNEMRS NETHERLANDS F
151 NIEWOLD/TALLANDERFRANCISCUS MR NETHERLANDS M
152 NOOR/RAHIMMAH MRS MALAYSIA F
153 NOREILDE/JANMR BELGIUM M
154 NOREILDE/STEVENMR BELGIUM M
155 NORRIS/NICOLL CHARLES ANDERSON MR AUSTRALIA M
156 NUESINK/JOLETTEMRS NETHERLANDS F
157 OBRIEN/JACKSAMUEL MR AUSTRALIA M
158 OEHLERS/DAISYMRS NETHERLANDS F
159 ORESHKIN/VICTORMR AUSTRALIA M
160 OTTOCHIAN/JULIANMSTR NETHERLANDS M
161 OTTOCHIAN/SERGIOMR NETHERLANDS M
162 PALM/LUBBERTAMRS NETHERLANDS F
163 PANDUWINATA/MIGUEL G MSTR NETHERLANDS M
164 PANDUWINATA/SHAKA T MR NETHERLANDS M
165 PARLAN/HASNI HARDI BIN MR MALAYSIA M
166 PAULISSEN/JOHNNY MR NETHERLANDS M
167 PAULISSEN/MARTIN MR NETHERLANDS M
168 PAULISSEN/SRI MISS NETHERLANDS F
169 PIJNENBURG/SJORS ADRIANUS MR NETHERLANDS M
170 PLOEG/ALEXMR NETHERLANDS M
171 PLOEG/ROBERTMR NETHERLANDS M
172 POCOCK/BENJAMINMR UNITED KINGDOM M
173 PUNJABI/KAUSHALYA JAIRAMDAS DATIN MALAYSIA F
174 RAAP/HIELKJE MS NETHERLANDS F
175 RENKERS/JEROENMR NETHERLANDS M
176 RENKERS/TIMMR NETHERLANDS M
177 RISAH/DAISY MRS NETHERLANDS F
178 RIZK/ALBERT MR AUSTRALIA M
179 RIZK/MAREE MRS AUSTRALIA F
180 RUIJTER/CATHARINAMRS NETHERLANDS F
181 RYDER/ARJEN MR AUSTRALIA M
182 RYDER/YVONNE MRS AUSTRALIA F
183 SCHANSMAN/QUINNMR NETHERLANDS M
184 SCHILDER/CORNELIS MR NETHERLANDS M
185 SCHUYESMANS/RIK MR BELGIUM M
186 SIDELIK/HELENAMS AUSTRALIA F
187 SITIAMIRAH/BINTIPARAWIRA MRS MALAYSIA F
188 SIVAGNANAM/MATTHEW EZEKIAL MASTER MALAYSIA M
189 SIVAGNANAM/PAUL RAJASINGAM MR MALAYSIA M
190 SLOK/GARYMR NETHERLANDS M
191 SMALLENBURG/CARLIJN MRS NETHERLANDS F
192 SMALLENBURG/CHARLES MR NETHERLANDS M
193 SMALLENBURG/WERTHER MSTR NETHERLANDS M
194 SMOLDERS/MARIA MRS NETHERLANDS F
195 SOETJIPTO/JANE M ADI MRS INDONESIA F
196 SOUREN/PETERMR NETHERLANDS M
197 SPECKEN/REINMARMR NETHERLANDS M
198 STUIVER/CORNELIA MRS NETHERLANDS F
199 SUJANA/WAYANMR INDONESIA M
200 SUPARTINI/MRS INDONESIA F
201 SWEENEY/LIAMMR UNITED KINGDOM M
202 TAMBI/MUHAMMAD AFIF BIN MR MALAYSIA M
203 TAMTELAHITU/CHARLESELIZADAVIDMR NETHERLANDS M
204 TAN/SIEW POH MDM MALAYSIA F
205 TEOH/ELAINE MISS MALAYSIA F
206 THEISTIASIH/YODRICUNDA MRS INDONESIA F
207 THOMAS/GLENNRAYMONDMR UNITED KINGDOM M
208 TIERNAN/MARY MS AUSTRALIA F
209 TIMMERS/GERARDUSMR NETHERLANDS M
210 TOL/CORNELIA MRS NETHERLANDS F
211 TOURNIER/HENDRIKJANMR NETHERLANDS M
212 TRUGG/LIV MISS NETHERLANDS F
213 TRUGG/REMCO MR NETHERLANDS M
214 TRUGG/TESS MISS NETHERLANDS F
215 UIJTERLINDE/THAMSANQA MR NETHERLANDS M
216 VANDEKRAATS/LORENZOMR NETHERLANDS M
217 VANDEKRAATS/ROBERTJANMR NETHERLANDS M
218 VANDEMORTEL/JEROENMR NETHERLANDS M
219 VANDEMORTEL/MILIAMISS NETHERLANDS F
220 VANDENHENDE/JOHANNES RUDOLFUS MR NETHERLANDS M
221 VANDENHENDE/MARGAUX LARISSA MSTR NETHERLANDS F
222 VANDENHENDE/MARNIX REDUAN MR NETHERLANDS M
223 VANDENHENDE/PIERS ADNAN MR NETHERLANDS M
224 VANDENSCHOOR/CHRISTINA ANNA ELISA MS NETHERLANDS F
225 VANDERGRAAFF/LAURENSMR NETHERLANDS M
226 VANDERLEIJ/JENNIFERMRS NETHERLANDS F
227 VANDERLINDE/MARKMR NETHERLANDS M
228 VANDERLINDE/MERELMRS NETHERLANDS F
229 VANDERLINDE/ROBERTMR NETHERLANDS M
230 VANDERMEER/BENTE MISS NETHERLANDS F
231 VANDERMEER/FLEUR MISS NETHERLANDS F
232 VANDERMEER/SOPHIE MRS NETHERLANDS F
233 VANDERPOEL/ERICUS MR NETHERLANDS M
234 VANDERSANDE/PAULUS MR NETHERLANDS M
235 VANDERSANDE/STEVEN MR NETHERLANDS M
236 VANDERSANDE/TESSA MRS NETHERLANDS F
237 VANDERSAR/INGE MRS NETHERLANDS F
238 VANDERSTEEN/JANMR NETHERLANDS M
239 VANDERWEIDE/FRANK MR NETHERLANDS M
240 VANDOORN/APRILMRS NETHERLANDS F
241 VANDOORN/CAROLINEMRS NETHERLANDS F
242 VANDUIJN/GIJSBERT MR NETHERLANDS M
243 VANELDIJK/PETRONELLAMRS NETHERLANDS F
244 VANGEENE/RENE MR NETHERLANDS M
245 VANHEIJNINGEN/ERIK PETER MR NETHERLANDS M
246 VANHEIJNINGEN/ZEGER LEONARD MR NETHERLANDS M
247 VANKEULEN/ALLARDMR NETHERLANDS M
248 VANKEULEN/JEROENMR NETHERLANDS M
249 VANKEULEN/ROBERTMR NETHERLANDS M
250 VANLANGEVELD/PETRAMRS NETHERLANDS F
251 VANLUIK/KLAAS WILLEM MR NETHERLANDS M
252 VANMENS/LUCIEPAULAMARIAMS NETHERLANDS F
253 VANMUIJLWIJK/ADINDA LARASATI PUTRI MS NETHERLANDS F
254 VANMUIJLWIJK/EMILE MR NETHERLANDS M
255 VANNIELEN/STEFAN F W MR NETHERLANDS M
256 VANTONGEREN/JACQUELINE MRS NETHERLANDS F
257 VANVELDHUIZEN/ANTHONIUS MR NETHERLANDS M
258 VANVELDHUIZEN/PIJKE MSTR NETHERLANDS M
259 VANVELDHUIZEN/QUINT MSTR NETHERLANDS M
260 VANVREESWIJK/HUUBMR NETHERLANDS M
261 VANWIGGEN/WINNEKEMRS NETHERLANDS F
262 VANZIJTVELD/FREDERIQUEMRS NETHERLANDS F
263 VANZIJTVELD/ROBERTJANMR NETHERLANDS M
264 VERHAEGH/KIM ELISA PETRONELLA NETHERLANDS F
265 VERMEULEN/MARIEMRS NETHERLANDS F
266 VLEESENBEEK/ERIKMR NETHERLANDS M
267 VOORHAM/CORNELIAMRS NETHERLANDS F
268 VORSSELMAN/WOUTER MR NETHERLANDS M
269 VRANCKX/ELINE MRS NETHERLANDS F
270 WAGEMANS/HENDRIK MR NETHERLANDS M
271 WALS/AMELMRS NETHERLANDS F
272 WALS/BRETTMR NETHERLANDS M
273 WALS/JEROENMR NETHERLANDS M
274 WALS/JINTEMRS NETHERLANDS F
275 WALS/SOLENNMISS NETHERLANDS F
276 WELS/LEONARDUS MR NETHERLANDS M
277 WELS/SEM MSTR NETHERLANDS M
278 WESTERVELD/INEKEMRS NETHERLANDS F
279 WIARTINI/KETUT MRS INDONESIA F
280 WITTEVEEN/MARITMRS NETHERLANDS F
281 WITTEVEEN/WILLEMMR NETHERLANDS M
282 YURIANI/NINIK MRS INDONESIA F
283 ZANTKUIJL/DESIREEMRS NETHERLANDS F
MH17 CREW
1 Captain WAN AMRAN BIN WAN HUSSIN Malaysia M
2 Captain CHOO JIN LEONG, EUGENE Malaysia M
3 First Officer AHMAD HAKIMI BIN HANAPI Malaysia M
4 First Officer MUHAMAD FIRDAUS BIN ABDUL RAHIM Malaysia M
5 In-flight Supervisor MOHD GHAFAR BIN ABU BAKAR Malaysia M
6 Chief Stewardess DORA SHAHILA BINTI KASSIM Malaysia F
7 Chief Stewardess AZRINA BINTI YAKOB Malaysia F
8 Leading Stewardess LEE HUI PIN Malaysia F
9 Leading Stewardess MASTURA BINTI MUSTAFA Malaysia F
10 Flight Stewardess CHONG YEE PHENG Malaysia F
11 Flight Steward SHAIKH MOHD NOOR BIN MAHMOOD Malaysia M
12 Flight Steward SANJID SINGH SANDHU Malaysia M
13 Flight Stewardess HAMFAZLIN SHAM BINTI MOHAMEDARIFIN Malaysia F
14 Flight Stewardess NUR SHAZANA BINTI MOHAMED SALLEH Malaysia F
15 Flight Stewardess ANGELINE PREMILA RAJANDARAN Malaysia F